Oryon Foundation, la fundación que nace de la actividad de Oryon Universal para humanizar el emprendimiento y desestigmatizar el fracaso, ha presentado esta mañana un programa de 2.000 becas cuyo propósito es acercar el mundo del emprendimiento a los colectivos más vulnerables de toda España. La iniciativa, que nace de la mano de Founderz, la escuela online de formación sobre emprendimiento, y cuyo importe total asciende a 300.000€, ha sido presentada en un acto en el DFactory Barcelona, proyecto impulsado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) para liderar el desarrollo de la industria 4.0. Al acto han asistido entre otras personalidades, Pere Navarro y Blanca Sorigué, delegado especial del Estado en el CZFB y directora general del CZFB respectivamente.

El programa está principalmente destinado a los jóvenes de entre 16 y 23 años que estén cursando bachillerato, FP o grado y a los profesionales mayores de 55 años en situación de paro, ERTE o de prejubilación. Además, al final del periodo de formación se lanzará una convocatoria a la mejor idea de negocio entre las personas becadas. De todas ellas, se seleccionarán las tres mejores y se les acompañará en su desarrollo.

Las 2.000 becas, con un valor de 150€ cada una de ellas, permiten a los futuros emprendedores acceder durante un año al programa diseñado por Founderz, con el fin de recibir formación y acompañamiento hasta recibir todos los conocimientos necesarios para emprender con éxito.  Durante este proceso, los alumnos becados recibirán una formación que incluye desde la generación de ideas, la validación del modelo de negocio, hasta la captación de los primeros clientes.

A través de estos cursos de emprendimiento, los participantes pueden adquirir los conocimientos suficientes para materializar sus proyectos empresariales. Además, las sesiones de formación se basan en la metodología del microlearning, de modo que se facilita a los alumnos aprender a su ritmo a cualquier hora o en cualquier lugar, ya que la enseñanza se basa en sesiones de vídeo prácticas de 5 a 20 minutos.

Oryon Universal se incorporó al DFactory Barcelona el mes pasado con el objetivo de seguir fortaleciendo el ecosistema emprendedor nacional e involucrar a más actores que apuesten por el talento. En el contexto del anuncio realizado hoy por Oryon Foundation, Pere Navarro ha señalado que “es un orgullo para el CZFB y para DFactory Barcelona contar en nuestro entorno con una fundación que lleva a cabo una labor tan importante. El emprendimiento es la base de la innovación y esencial contar con esta iniciativa para construir una nueva economía más inclusiva, en la que ningún colectivo se quede fuera”.

Vicente Font, presidente de Oryon Foundation, ha asegurado que “en la fundación creemos firmemente en el gran impacto que supone poner a disposición del talento soluciones para que desarrollen todo su potencial”. Además, Font ha añadido que “con esta iniciativa esperamos democratizar y acercar el emprendimiento a todos los colectivos, ya que los alumnos podrán impulsar sus proyectos empresariales, gracias a la metodología y el conocimiento que recibirán durante las sesiones de formación y en las mentorías grupales dedicadas a solventar dudas sobre emprendimiento”.

Por su parte, Pau Garcia-Milà, cofundador y CEO de Founderz, se ha mostrado orgulloso con su participación en la iniciativa mientras ha afirmado que “todas las personas merecen tener la oportunidad de desarrollar las competencias y habilidades adecuadas para emprender su proyecto empresarial”. Garcia-Milà también ha remarcado que “desde Founderz estamos encantados de recibir y acompañar esta nueva ola de talento dispuesta a emprender”.

Oryon Foundation, una iniciativa al servicio del emprendimiento

Oryon Foundation surge a finales de 2021 de forma natural como resultado de la actividad de Oryon Universal al detectar emprendedores y startups a los que no se puede ayudar o invertir a pesar de su gran talento y potencial. De esta manera, Oryon Foundation se convierte en el alma del proyecto Oryon y nace con un doble propósito; por un lado, ayudar a los emprendedores que han fracasado a recuperarse emocionalmente y reincorporarse al mercado laboral trabajando en otras startups o grandes corporaciones y por otro, para reinsertar a directivos y empresarios, que están inactivos a nivel laboral, para ofrecerles ejercer de mentores de startups. A través de su expertise y conocimiento adquirido durante su trayectoria profesional, pueden aportar valor a las startups.